| Kompetenztraining: Informations- und Trainingsprogramme | ||||||||||||||||||||||
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Bringt Orientierung ins Kompetenzenchaos • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen (#1 HALL OF FAME REZENSENT) (TOP 50 REZENSENT) (REAL NAME) Rezension bezieht sich auf: Kompetenztraining. 64 Informations- und Trainingsprogramme (Gebundene Ausgabe) Ein aussergewöhnliches Buch zu einem inzwischen gewöhnlich gewordenen Thema. Denn es versucht Ordnung in ein Chaos zu bringen, das unter dem Begriff Kompetenztraining abgehandelt wird. Angesichts der schwierigen Aufgabe, ist der Versuch mehr als geglückt, so viel gleich vorweg. Personalverantwortliche, Erwachsenenbildner, Psychologen, Lehrer und Trainer aller Art müssen inzwischen Dutzende von Kompetenzen messen, beurteilen, fördern und schulen. Die beiden Autoren haben die Aufgabe so gelöst, dass sie einen Raster entwickelten, mit dem sich ein Atlas zeichnen lässt, der die Übersicht über das riesige Angebot wesentlich erleichtert. Doch das umfangreiche Werk ist viel mehr als blosse Orientierungshilfe im Weiterbildungsdschungel. Die vielen Informationen und Anregungen ermöglichen die Gestaltung und Überprüfung eigener Programme. Das Buch umfasst modulare Informations- und Trainingsprogramme, deren Basis 64 grundlegende und gefragte Kompetenzen sind. Mich hat allein diese Fülle überrascht und beeindruckt. Alle 64 Programme sind einheitlich aufgebaut und so konzipiert, dass selbstorganisiertes Lernen durchaus möglich ist. Auch wenn ich immer weniger daran glaube, dass Persönlichkeitskompetenzen im Erwachsenenalter überhaupt trainierbar sind, haben mich die Ausführungen der Autoren und ihr Ansatz gefesselt. Jedenfalls kenne ich kein Buch, dass sich so systematisch, lesbar und fundiert mit dem Thema Kompetenztraining auseinandersetzt. Für alle, die mit Weiterbildung ihre Brötchen verdienen, gehört die Anschaffung dieses Werkes zu den nächsten Pendenzen. Eine Rezension von Ein Kunde vom 13. August 2004 | ||||||||||||||||||||||
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